À travers ses missions, le Département de la Gironde met en place des actions pour atteindre les cinq objectifs chiffrés de la Stratégie « Europe 2020 » :
- remonter le taux d’emploi à au moins 75 % contre 69 % aujourd’hui ;
- consacrer 3 % du produit intérieur brut à la recherche et au développement (au lieu des 2 % actuels) ;
- réaffirmer les objectifs de l’UE en matière de lutte contre le changement climatique (dits "20/20/20") ;
- réduire le taux de pauvreté de 25 %, ce qui reviendrait à faire sortir 20 millions de personnes de la pauvreté ;
- améliorer les niveaux d’éducation en réduisant le taux d’abandon scolaire à 10 %.
Le Département participe également à la garantie européenne pour la jeunesse qui vise à lutter contre le chômage des jeunes en proposant à tous les jeunes de moins de 25 ans, qu'ils soient inscrits au chômage ou non, une offre de qualité, dans les 4 mois suivant la fin de leur scolarité ou la perte de leur emploi.
Stratégie du Département dans la gestion du FSE et des projets financés par l’Initiative pour l’Emploi des Jeunes
Grâce à une subvention globale, le Département cofinance des dispositifs visant à permettre l’accès à l’emploi des personnes en situation de précarité, conformément à la loi française de Modernisation de l’Action Publique territoriale et d’Affirmation des Métropoles du 27 janvier 2014 (MAPAM).
Ces dispositifs entrent dans le cadre du Pacte Territorial d’Insertion .
Pour la période 2014-2020, le Conseil départemental a signé avec le Préfet de la Région Nouvelle Aquitaine une convention de subvention globale lui permettant de mettre en œuvre des crédits du Fonds Social Européen (FSE) dans le cadre du programme opérationnel national "Emploi et Inclusion" 2014-2020 et dans le respect de la Charte de déontologie. Ces crédits sont dédiés au cofinancement des dispositifs suivants :
- Droit au parcours renforcé, individualisé et coordonné vers l'emploi
- Levée des freins sociaux limitant l’accès à l’emploi des personnes en situation de précarité
- Mise en œuvre de parcours intégrés et renforcés vers l'emploi par les structures d'insertion par l'activité économique
- Mobilisation renforcée des employeurs
- Développement des projets de coordination de l’offre d’insertion au plan territorial
Dans le cadre du Programme Opérationnel National Initiative pour l’Emploi des Jeunes, le Département a lancé deux autres dispositifs innovants à destination des jeunes NEET (jeunes ni en emploi, ni scolarisé ni en formation) :
- un accompagnement renforcé dans le cadre de missions de service civique réalisées en groupes
- des plates-formes territorialisées destinées aux jeunes NEET pour leur permettre d’accéder à une offre d’insertion adaptée
Comment faire une demande de subvention FSE ?
Vous êtes porteur d’un projet et vous souhaitez faire une demande de subvention FSE, voici la marche à suivre pour identifier les étapes et les gestionnaires concernés :
- Étape 1 : identifier le programme opérationnel (PO) correspondant à mon projet
- Étape 2 : identifier mon service gestionnaire pour déposer une demande de subvention
- Étape 3 : déposer ma demande de subvention en ligne sur le portail web
1er cas :
ÉTAPE 1 : IDENTIFICATION PO |
Formation |
Formation jeunes NEET |
Création d'activité |
Économie sociale et solidaire |
Programme opérationnel Régional FEDER-FSE |
www.nouvelle-aquitaine.fr |
ÉTAPE 2 : IDENTIFICATION DU SERVICE GESTIONNAIRE |
Région |
ÉTAPE 3 : DÉPÔT DE DEMANDE DE SUBVENTION |
www.nouvelle-aquitaine.fr
Conseil régional Nouvelle-Aquitaine
Service FSE
Direction Fonds Européens
14, rue François de Sourdis
33077 Bordeaux Cedex
Tel: +33 (0)5 57 57 81 12
|
2e cas :
ÉTAPE 1 : IDENTIFICATION PO |
Emploi/mutations
(Accompagnement à la recherche d'emploi des demandeurs d'emploi) |
Insertion
(Accompagnement des publics très en difficultés) |
Programme opérationnel National FSE Emploi Inclusion |
www.fse.gouv.fr |
ÉTAPE 2 : IDENTIFICATION DU SERVICE GESTIONNAIRE |
État |
PLIE Département |
ÉTAPE 3: DÉPÔT DE DEMANDE DE SUBVENTION |
ma-demarche-fse.fr
Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE)
Service du Fonds Social Européen
19 rue Marguerite Crauste Immeuble "Le Prisme"
33074 BORDEAUX Cedex
fse.dr-aquit@travail.gouv.fr
Marc Gibaud - aquit.fse@direccte.gouv.fr
|
3e cas :
ÉTAPE 1 : IDENTIFICATION PO |
Repérage et accompagnement Jeunes NEET |
Programme opérationnel Initiative pour l'Emploi des Jeunes |
www.fse.gouv.fr |
ÉTAPE 2 : IDENTIFICATION DU SERVICE GESTIONNAIRE |
État |
ÉTAPE 3: DÉPÔT DE DEMANDE DE SUBVENTION |
ma-demarche-fse.fr
Conseil Départemental de la Gironde
Service Europe
Esplanade Charles de Gaulle
33 074 BORDEAUX Cedex
Tél : +33 (0)5 56 99 66 59
europe@gironde.fr
Consultation des appels à projets
|
Comment répondre aux appels à projet de la subvention globale FSE ?
Connectez-vous au portail Ma Démarche FSE
Exemples de projets réussis en Gironde
Dispositif Développement Carrières et Compétences - D2C Gironde
Le Département de la Gironde avec l’association Transfer et le soutien de l’Europe, mettent en œuvre une innovation unique capable de faciliter l’embauche des habitants précaires sur les opportunités locales d’emploi.
Le dispositif Développement Carrières et Compétences - D2C combine une action de médiation active entre les personnes éloignées du marché du travail et les TPE/PME locales, et une action de soutien à la structuration RH de ces mêmes entreprises.
L'objectif est de faciliter le recrutement des personnes en situation de précarité sur les opportunités locales d’emploi.
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Plateformes mobilité
L’enjeu principal pour l’ensemble des acteurs est aujourd’hui de construire, auprès des publics en insertion, une politique de mobilité transversale, coordonnée, lisible et pérenne.
Le Conseil départemental souhaite structurer sa politique mobilité en s’inscrivant dans ce cadre global, pour permettre aux publics les plus socialement fragiles d’accéder à une mobilité autonome, et améliorer ainsi leur positionnement sur le marché de l’emploi.
Initiée en partenariat avec la Métropole et l’association WIMOOV, le Conseil départemental a souhaité poursuivre l’expérimentation menée sur le territoire de la métropole. Le dispositif d'accompagnement à la mobilité s'articule autour de plateformes mobilité, lieux ressources. Ce dispositif permet de mieux accompagner les publics par une approche individualisée de leur mobilité, pour anticiper les problématiques et améliorer leur prise en charge. Un plan pluriannuel de développement prévoit le déploiement de 6 plateformes couvrant la totalité de la Gironde. Début 2016, trois plateformes sont opérationnelles et trois sont en cours de gestation.
Ces plateformes prévoient également des sessions collectives pour traiter la question de l'autonomie de déplacement. Elles se servent également de la problématique de la mobilité pour redynamiser les participants, et les réinscrire dans un parcours d'insertion actif.
PLAteforme de Coopération de l’Emploi culturel
Créé à l’initiative du Département, la PLAteforme de Coopération de l’Emploi culturel (PLACE) est une opération destinée aux professionnels des métiers de l’art, de la culture et de la création, cumulant des difficultés d’insertion socioprofessionnelle générant une précarité chronique.
Plusieurs pôles interviennent dans le dispositif PLACE, qui forme un réseau de contributeurs qui interagissent sur les problématiques de parcours d’insertion de 180 personnes. Chaque accompagnement dure au maximum 12 mois avec 4 phases d’accompagnement :
- définition d’un diagnostic partagé,
- définition des objectifs et de moyens à l’issue d’une phase d’accompagnement collectif,
- accompagnement de la mise en œuvre du projet professionnel par le tutorat et les aides financières,
- bilan global de l’action faisant apparaître les impacts de l’accompagnement sur la situation professionnelle et sociale des participants.
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