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Diversité et égalité femmes-hommes

Depuis plusieurs années, le Département de la Gironde s'inscrit dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, et dans la prévention et la lutte contre les violences faites aux femmes. Poursuivant sa dynamique, notre collectivité élargit son champ d'action à la promotion de la diversité, et à la lutte contre les discriminations. Dans ce cadre, la Mission égalité femmes-hommes mise en place en janvier 2016, porteuse de ce projet et de son plan d'actions, est devenue depuis le 1er mars 2021, la Mission Diversité-Égalité. Découvrez ses actions et les rencontres annuelles proposées.

  • Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale

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    La charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes est une invitation aux collectivités à s'investir publiquement pour l'égalité des sexes. Le Département de la Gironde s'engage aux côtés des 1 500 collectivités territoriales européennes signataires, dont 270 sont françaises.

    Jean-Luc Gleyze, Président du Département de la Gironde a signé la Charte Européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale, le 20 septembre 2018, en présence de Clara AzevedoJean Galand et Gunilla Westerberg Dupuy, présidente de la commission égalité femmes-hommes de l'Association Française du Conseil des Communes et Régions d'Europe (AFCCRE).

    Cette signature a clos la 2e matinale sur les stéréotypes filles-garçons dans le monde la petite enfance dédiée cette année aux 3-6 ans.

    La Charte repose sur les 5 principes suivants :

    • L’égalité des femmes et des hommes constitue un droit fondamental.
    • Afin d’assurer l’égalité des femmes et des hommes, les discriminations multiples et les obstacles doivent être pris en compte.
    • La participation équilibrée des femmes et des hommes à la prise de décision est un préalable de la société démocratique. 
    • L’élimination des stéréotypes sexués est indispensable pour l’instauration de l’égalité des femmes et des hommes.
    • Intégrer la dimension du genre dans toutes les activités des collectivités locales est nécessaire pour faire avancer l’égalité des femmes et des hommes. Des plans d’action et des programmes adéquatement financés sont des outils nécessaires pour faire avancer l’égalité des femmes et des hommes.

    Découvrir la charte

  • Matinales sur les stéréotypes filles-garçons

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    Les stéréotypes de genre, présents dès la naissance, relèvent de la croyance, celle que certaines aptitudes ou traits de personnalité sont spécifiques soit aux garçons, soit aux filles. Ainsi, ces mêmes stéréotypes contribuent à fabriquer des comportements jugés innés par la plupart d’entre nous et qui influenceront l’enfant dans son parcours.

    Depuis 2017, le Département propose aux professionnels œuvrant dans le champ de la petite enfance et de la jeunesse, une matinée consacrée à la lutte contre les stéréotypes dès le plus jeune âge.

    Au cœur des échanges de la première édition, les stéréotypes dans le monde de la petite enfance (0-3 ans), en 2018, les stéréotypes sexués chez les 3-6 ans et en 2019, les stéréotypes filles-garçons dans le sport, plus particulièrement chez les 6-11 ans.

Contact

Mission Diversité-Égalité
diversite.egalite@gironde.fr