Devenir Assistant Familial

Pour accueillir à votre domicile en permanence (nuit et jour, week end, vacances...) un enfant mineur ou un jeune majeur de moins de 21 ans placé par le juge des enfants ou par les parents, vous devez obligatoirement obtenir un agrément d'Assistant Familial du Département.

 

Attention ! Assistant Familial et Assistant Maternel sont deux métiers très différents

  • L'accueil d'enfant mineur ou jeune majeur de moins de 21 ans, en permanence à votre domicile (nuit et jour, week end, vacances…), d'un enfant confié au Président du Conseil départemental par le juge des enfants ou par les parents, c'est le métier d'ASSISTANT FAMILIAL.
  • L'accueil d'un enfant mineur à la journée de manière régulière ou occasionnelle  : c'est le métier d'ASSISTANT MATERNEL.

 

Flèche rouge logo Découvrez un court reportage, de la série « 2 minutes pour comprendre »,
sur le métier des assistants familiaux, réalisé en 2015 et diffusé sur la chaîne TV7 :


 

 

assistant-familial-couvertureAssistant Familial : un métier

 

  • L’assistant familial accueille à son domicile, jour et nuit, week-ends et vacances scolaires, de un à trois enfants de 0 à 18 ans ou un jeune majeur de moins de 21 ans, qui ne peut pas être maintenu dans sa famille.
  • Il assure une permanence relationnelle, garantit un cadre éducatif bienveillant, stable et sécurisant et favorise son éveil. Il lui apporte attention, affection, soins, tout en veillant à son intégration dans son nouveau lieu de vie en le faisant participer activement à la vie de sa propre famille.
  • Il accompagne l’enfant dans son processus d’autonomie.
  • L’assistant familial soutient l’enfant dans la restauration de ses relations avec sa famille, et respecte son histoire sans jugement.
  • Il intègre une équipe de professionnels de l’aide sociale à l’enfance, au sein de l’Espace Territorial d’Accueil Familial du Pôle Territorial de Solidarité, et participe à la mise en place du projet individuel construit dans l’intérêt de l’enfant, restitue toutes ses observations sur son comportement et son évolution.

L’assistant familial constitue avec l’ensemble des personnes résidant à son domicile la famille d’accueil de l’enfant confié.

Flèche rouge logo Pour tout savoir sur le métier d'assistant familial, téléchargez le dépliant à droite de cette page ou en cliquant sur l'image ci-dessus.

 

Qui est l'enfant accueilli ?

 

Un mineur ou un jeune majeur de moins de 21 ans. Les enfants, garçons et filles, sont confiés au Président du Conseil départemental par le juge des enfants (mesure judiciaire) ou par leurs parents (mesure administrative).

Cet enfant peut avoir été confronté à :

  • des négligences,
  • des maltraitances,

 

ou souffrir :

  • de troubles du comportement,
  • de difficultés scolaires,
  • de carences éducatives et de soins

 

L’objectif est toujours de favoriser le retour des enfants confiés dans leurs familles dès lors que cela est possible.


Qualités et conditions requises pour exercer cette profession

  • Disponibilité et tolérance
  • Connaissance des besoins des enfants
  • Motivation de l’ensemble de la famille
  • Capacité à intégrer un enfant à son domicile en le faisant participer à la vie quotidienne de sa propre famille
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Aptitude à observer l’évolution de l’enfant et capacité à restituer les observations
  • Mobilité sur tout le département
  • Etre titulaire du permis de conduire et avoir un véhicule
  • Maitriser la langue française
  • Pouvoir offrir à l’enfant une chambre individuelle

 

Comment devenir Assistant Familial ? L'agrément.

 

L’agrément est obligatoire pour exercer la profession d’assistant familial. Il garantit les normes minimales sur le plan de la santé, de la sécurité et de l’épanouissement. L’agrément donne le droit d’exercer la profession d’assistant familial, il doit être distingué du recrutement.

Retrouvez ci-dessous les différentes étapes pour devenir Assistant Familial :

  • 1ère étape : Participez à une réunion d'information sur le métier d’assistant familial (nous contacter pour connaître les dates, voir rubrique Contacts) proposée par le Département.

 

  • 2e étape : Demandez un dossier en vue de l’obtention d’un agrément auprès de la Direction de la Promotion et de la Santé du Département de la Gironde (Voir rubrique Contacts) et le retourner en Recommandé avec Accusé de Réception. Dès réception du dossier complet, vous recevrez en retour l’avis de réception.

Des rendez-vous sont fixés par les professionnels (travailleurs sociaux et psychologues) pour une évaluation des capacités à occuper cette fonction (évaluation des conditions d’accueil à partir de votre domicile et évaluation des motivations de tous les membres de votre famille).

Vous obtiendrez une réponse dans un délai moyen de 4 mois, à compter de la date de réception du dossier complet.  L'agrément est délivré pour une durée de 5 ans ou illimité si vous obtenez le diplôme d’état.

 

  • 3e étape : Demandez votre recrutement (par courrier, voir rubrique Contacts) auprès du Département de la Gironde après obtention de l’agrément .

Pour cela, envoyez une lettre de motivation, un curriculum vitae et la décision d’agrément, au Service Départemental d’Accueil Familial.

4 entretiens de recrutement avec votre conjoint (dont 1 à votre domicile) seront organisés.

La décision sera prise par le chef de Service Départemental d’Accueil Familial et la réponse est envoyée par courrier dans le mois qui suit le premier entretien.

 

Le recrutement

 

Vous êtes recrutés, un Contrat de travail à Durée Indéterminée est signé.

À l’arrivée de l’enfant, un contrat d’accueil est également signé entre l’assistant familial et le Service d’Aide Sociale à l’Enfance pour préciser les conditions d’accueil.

Vous allez ainsi bénéficier d’une formation de 300 heures.

  • 60 heures avant l’accueil du premier enfant (stage préparatoire à l’accueil) organisé par le Service Départemental d’Accueil Familial
  • 240 heures dans les 3 ans qui suivent l’accueil de l’enfant – formation qualifiante faite par l’IRTS de Talence, permettant l’obtention du diplôme d’état d’assistant familial.

 

La rémunération est mensuelle, elle comprend le salaire, plus des indemnités pour l’entretien de l’enfant en fonction de l’âge et des frais de déplacement. D’autres prestations peuvent être versées en fonction de chaque situation (habillement, argent de poche…).

  • Salaire pour 1 enfant : 1153,20 € brut
  • Salaire pour 2 enfants : 1970,05 € brut
  • Salaire pour 3 enfants : 2892,61 € brut

L’assistant familial fait partie de l’équipe territoriale d’accueil familial chargée du suivi de l’enfant confié et bénéficie d’un accompagnement dans le cadre du projet individualisé de l’enfant.

Un accompagnement professionnel est aussi assuré par l’employeur auprès de l’assistant familial.

 

Contacts

 

Vous souhaitez devenir Assistant(e) Familial(e) et vous avez besoin d’information complémentaire ? Contactez-nous :

  • Par écrit :

Département de la Gironde
Direction Générale Adjointe Solidarité
Pôle Solidarité Vie Sociale – Direction de la Protection de l’Enfance et de la Famille
1 Esplanade Charles de Gaulle
CS 71223
33074 BORDEAUX Cedex

  • Par téléphone : 05 56 99 33 33, poste 32 09

 

Vous souhaitez demander un dossier en vue de l’obtention d’un agrément ? Contactez-nous :

  • Par écrit :

Département de la Gironde
Direction Générale Adjointe Solidarité
Pôle Solidarité Vie Sociale – Direction de la Promotion et de la Santé
1 Esplanade Charles de Gaulle
CS 71223
33074 BORDEAUX Cedex

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